Тем не менее, стараюсь не забывать и про работу. Вчера, 7 сентября, я провел вебинар, на котором присутствовало около 450 человек. На вебинаре я рассказывал об использовании социальных сетей с точки зрения маркетинга доверительных отношений. Несмотря на технические трудности медленного гостиничного Интернета г. Гуйлиня, где я сейчас нахожусь, вебинар получился великолепным. Я его записал и выкладываю запись для Вас, мой дорогой читатель!

Скачать mp3-файл (36, 3 Мб)

P.S. Ну и немного “культур-повидла” из последних дней моей жизни.

Вот фотографии, которые я сделал в Шанхае:

Крышесрывающий Шанхай-1: Небоскребы, небоскребы…

Крышесрывающий Шанхай-2: Императорский сад Ю Юань

И, наконец, короткое видео “Как я себя почувствовал китайским императором”:

Смотреть видео на Viddler.com

P.P.S. Ну и, разумеется, добавляйте меня в друзья на Facebook.com: http://www.facebook.com/smakotin или следуйте за мной на Twitter.com: http://twitter.com/smakotin – и там, и там я много чего размещаю про бизнес и путешествия!

Следите за мной в Твиттере: http://twitter.com/smakotin
Добавляйте меня в друзья на Facebook: http://www.facebook.com/smakotin

Вот что пишет сам Павел:

“1-го августа я взял интервью у Дмитрия Смакотина и теперь у Вас есть возможность услышать эксклюзивную информацию по следующим темам:

• Что первично: доход или самореализация?
• Сколько времени остается для своей МЛМ-команды или система работает на автомате?
• Оценка важности наличия системы ведения бизнеса.
• Какое будущее у Рунета?
• Разговор о Финансовом Успехе.

Интервью не содержит технической информации. Мы обсудили много более важных нюансов. Так что приятного прослушивания!”

Прослушать интервью можете на блоге Павла:

http://mlm-newlife.blogspot.com/2010/08/blog-post_12.html

Следите за мной в Твиттере: http://twitter.com/smakotin
Добавляйте меня в друзья на Facebook: http://www.facebook.com/smakotin

• Об истории возникновения термина “Сетевой маркетинг 2.0”;
• Об устаревших и малоэффективных подходах традиционного сетевого маркетинга;
• Чем является Сетевой маркетинг 2.0;
• Чем не является;
• Основные положения концепции Сетевого маркетинга 2.0

Если не видите плейер, то для прослушивания перейдите по этой ссылке.

Следите за мной в Твиттере: http://twitter.com/smakotin
Добавляйте меня в друзья на Facebook: http://www.facebook.com/smakotin

Слайд к аудио:

Если не видите плейер, то для прослушивания перейдите по этой ссылке.

Здесь можно скачать запись вебинара “Секреты продуктивной работы с компьютером и Интернетом”.

Следите за мной в Твиттере: http://twitter.com/smakotin
Добавляйте меня в друзья на Facebook: http://www.facebook.com/smakotin

• Моя история прихода в сетевой маркетинг;
• Две самые болезненные истории, связанные с неприятием моей деятельности значимыми для меня людьми;
• Как я формирую круг своего общения;
• О разнице между англоязычным и русскоязычным сетевым маркетингом;
• Извечный вопрос: как и в каких пропорциях использовать Интернет в сетевом маркетинге;
• Мои рекомендации для людей, не определившихся с выбором своей компании сетевого маркетинга.

Интервью можно послушать на блоге Елены на этой странице.

Следите за мной в Твиттере: http://twitter.com/smakotin
Добавляйте меня в друзья на Facebook: http://www.facebook.com/smakotin

Большое вам спасибо за ваше желание и за доверие, которое вы мне, тем самым, оказали!

Тем не менее, количество мест в группе было ограничено лишь 30-тью участниками. Если вы подавали заявку и не получили от меня ответа, то это произошло по одной простой причине: кто-то сумел проявить чуть больше желания, чем вы. Отнеситесь к этому с пониманием. Мне всегда было и, наверное, будет сложно отказывать в своих услугах тем, кто в них нуждается. Но я вынужден это делать. И я обязательно что-нибудь придумаю (и уже придумываю!), как сделать так, чтобы каждый из вас смог получить те знания, в которых вы нуждаетесь.

Вместе с тем, из опыта набора второй группы я извлек для себя ряд ценных, на мой взгляд, уроков, которыми хочу поделиться с вами. Набор в группу с ограниченным числом участников заведомо создал ситуацию конкуренции, в которой вам необходимо было "продать" себя. Бизнес сетевого маркетинга – это постоянный цикл продаж: мы продаем бизнес, мы продаем продукты, мы продаем мероприятия, промоушены. В конце концов, сама жизнь – это продажи! И вот какие я увидел "косяки" у людей, которые подавали заявки (читай, продавали себя) ко мне на курс:

1. Небрежность. В посте о новом наборе в группу я написал:

"Внимание! В теме письма укажите "Заявка на участие в КГ Смакотина""

Несмотря на то, что я написал четкую инструкцию и даже выделил слово "Внимание" жирным цветом, более трети заявок поступило ко мне под другим заголовком.

Что это? Небрежность? Невнимательность к мелочам?

Друзья, а разве не мелочи, зачастую, решают великие дела?

Очков Вам это явно не добавило. Подумайте, пожалуйста, как невнимательность к мелочам сказывается на результатах вашего бизнеса. Сколько дистрибьюторов вы не подписали из-за этого в свою организацию? Сколько сделок сорвалось по этой причине?

2. Скупая самопрезентация. В заявке я попросил ответить всего на пять вопросов. Но я совершенно не ограничивал размер и форму этих ответов. И знаете что? Почти половина из приславших заявки отнеслись к этому более чем формально. Когда я читал подобные письма, то у меня складывалось впечатление, что вы отвечали на вопросы, через "не могу и не хочу". В итоге, после прочтения таких писем, у меня не сложилось никакого представления о вас, вашем бизнесе и о ваших целях.

Подумайте, как много вы упустили потенциальных партнеров по причине того, что не сумели внятно и со страстью рассказать о себе и о своем деле?

3. Сила намерения. Знаете о феномене чтения "между строк"? Так вот, после чтения некоторых писем, где давались достаточно подробные ответы на вопросы, явно считывался некий пофигизм. Мол, мне на самом деле все равно, возьмешь ты меня, Смакотин, в группу или нет.

Тогда как некоторые из подавших заявки проявили по настоящему творческий подход. Они не только ответили на 5 поставленных вопросов, но и сумели проявить некоторую фиолетовость. Они написали, почему на курс стоит взять именно их, дали понять, почему это им ДЕЙСТВИТЕЛЬНО необходимо. И я просто не мог устоять против подобных заявок! Ведь я живой человек. И ничто человеческое мне не чуждо

Подумайте, как многого вы недополучили в жизни просто из-за того, что твердо не проявили свое намерение обладать чем-либо. Или, другими словами, не попросили дать вам то, что вы хотите!

Вывод. Если ты хочешь, что-то получить в жизни, прояви достойно свое намерение. Облеки силу своего желания в форму твердого намерения, а намерение вырази в конкретном и понятном запросе. Вселенная – дружественная среда. Она даст вам все, что вы захотите. Нужно только правильно ее попросить об этом!

Следите за мной в Твиттере: http://twitter.com/smakotin
Добавляйте меня в друзья на Facebook: http://www.facebook.com/smakotin

И вот уже в продаже появился фильм с полной записью прошедшего события! Плюс бонус в виде записи вебинара от легенды российского инфобизнеса, Андрея Парабеллума.

Хотите взглянуть, как это было?

Специально для вас компания “Акинцев и партнеры” смонтировала этот 30-ти минутный ролик, посмотрев который, у вас сложится впечатление о прошедшем событии:

Если у вас не показывает видео, можете посмотреть его на сайте конференции.

Конечно, это всего лишь демо-версия. Доступ к самым полезным вкусностям можно получить, заказав себе диски. Что и рекомендую вам сделать!

Следите за мной в Твиттере: http://twitter.com/smakotin
Добавляйте меня в друзья на Facebook: http://www.facebook.com/smakotin

Этот текст меня побудил написать пост Михаила Габова, опубликованный на его блоге под названием

Михаил, начал писать комментарий к твоему посту, но постепенно понял, что мой комментарий разросся до целой статьи, которую решил опубликовать на своем блоге. И раз этот мой пост является комментарием к твоему тексту, то позволю себе цитировать тебя.

Итак, ты пишешь:

"Надо создать Персональный бренд! Персональный бренд – это залог успеха в интернете и т.д…"

Здесь я полностью с тобой согласен, так как считаю, что работа над созданием и продвижением персонального бренда является одной из важнейших составляющих для успеха в современном мире. Но подчеркиваю, ОДНОЙ ИЗ!

"Зачем создавать то, что уже есть? Вы и есть уже готовый бренд. И чем Вы естественней, правдивей, открытее, тем больше Вы привлекательны."

Полностью согласен с последним предложением. Что касается "зачем создавать то, что уже есть?", хочу пояснить свою позицию.

Персональный бренд начинается с момента осознания себя, как реальной экономической единицы, имеющей рыночную стоимость. Не важно, отдельный вы человек (физическое лицо) или фирма (юридическое лицо) ваша стоимость на рынке складывается не только за счет материальных активов, которыми вы обладаете, но и за счет нематериальных – главным из которых является рыночная стоимость бренда. Только два примера из мира "большого бизнеса": Coca Cola и Google – стоимость материальных активов этих компаний на порядки меньше стоимости бренда.

Михаил, ты утверждаешь, что "вы и есть уже готовый бренд". Хм, если бы ты дал такую рекомендацию Google в начале их пути, и они послушались бы тебя, то сегодня никто не знал бы о существовании этой компании!

И считаю, что не очень правильно давать такие же рекомендации индивидуальным предпринимателям и коллегам сетевикам.

Типа, ребята, вы и так уже бренды. Вы уникальны! Просто будьте искренне и проще и к вам потянуться люди!

Продолжу мысль в комментарии к следующей цитате:

"Создать бренд – это как? Это значит надо привнести что-то, что не свойственно Вам, что-то сфабриковать, или упаковать красиво что-либо в возможно даже несвойственной вам манере, в общем,  что-то не естественное, что-то искусственное, что-то слепить."

А почему ты решил, что для персонального бренда необходимо "притягивать за уши" то, чего нет у тебя?

Совершенно не так.

Работа над созданием персонального бренда начинается с осознания своей УНИКАЛЬНОСТИ (здесь я с тобой согласен!). С осознания своих сильных и слабых сторон, черт характера, темперамента, наличия определенных навыков.

Другими словами, с осознания того, ЧТО Я, МОГУ ДАТЬ ЭТОМУ РЫНКУ.

Следующий этап в работе над персональным брендом заключается в поиске своей целевой аудитории: той рыночной ниши, с которой ты будешь в дальнейшем взаимодействовать. А если говорить еще более простым языком – в поиске людей, у которых есть потребности, которые ты в состоянии будешь удовлетворять. Другими словами, какую пользу ты сможешь принести людям, благодаря своей уникальности и неповторимости.

Третий этап заключается в продвижении своего персонального бренда: наведению моста между людьми, нуждающимися в твоей уникальности и установлению доверительных отношений с людьми, на вопросы которых ты можешь дать ответы или проблемы которых можешь решить!

И стоимость твоего персонального бренда здесь прямо пропорциональна количеству людей, с которыми ты установил доверительные отношения и помог решить их проблемы. И не важно, делается ли это с помощью Интернета или без оного. Просто благодаря Интернету ты можешь выйти на гораздо большее количество людей за гораздо меньший срок.

Мне кажется, что твой протест связан с использованием слово "создание" в отношении к персональному бренду. И тут я с тобой соглашусь. Некоторые люди под "созданием" подразумевают именно искусственное притягивание к себе качеств, которыми они на самом деле не обладают. А вот это есть плохо!

Для меня процесс "создания персонального бренда" начинается с глубинной внутренней работы, которую должен проделать каждый человек. И эта работа заключается как раз в осознании своей неповторимости и уникальности. Осознания своей Миссии, своих ведущих Принципов, своих убеждений, навыков и черт характера. Сильных и слабых сторон. В этой связи, мне больше нравится английское слово "create", которое часто переводится, как "создать". Но в русском "создать" не чувствуется творческого начала. Тогда как еще одним переводом "create" является "сотворить". И в этом смысле "Сотворение персонального бренда" было бы более точным определением, но так сложилось, что в русском языке такой оборот не прижился.

"А вот если корова скажет: Я КОРОВА, да еще какая! Умею то-то и то-то, пройду там, куда газель даже нос не сунет. Я есть такая и Я ЕСТЬ."

И тут я полностью с тобой согласен! Но позволю себе продолжить твою мысль.

Очень часто люди позволяют себе высказывания по типу: Я умный, красивый и талантливый. Я такой, какой я есть. И буду оставаться таким. Кому надо, сами найдут меня!"

Подобную позицию я считаю одной из самых распространенных ошибок предпринимателей практически любого масштаба. Проведу аналогию.

Вам знакома такая категория девушек, которые и умницы, и красавицы, и приданное у них вроде бы есть. Но вот возраст уже подходит к некой критической отметке, а она все не замужем. И сидит вот такая девушка, назовем ее Машей – умница и красавица целыми дням возле окошка и вздыхает… Мол ну почему в мире такая несправедливость? Почему все подруги уже давно замужем, а я вот, такая распрекрасная, до сих по одна-одинешенька?

Ее спрашивают: "А какого жениха ты хочешь?" (попытка определить целевую аудиторию)

А она: "Ну… чтобы красивый был, умный и…на белом коне!" (целевая аудитория весьма и весьма размыта)

Еще вопрос для нее: "А ты из дома то выходишь, чтобы тебя такую умную и красивую увидел твой принц?"

А она: "Нет. Вдруг я из дома отлучусь, а он и подкатит к окошку? (на лицо отсутствие попыток установления отношений со своей целевой аудиторией) Ну иногда выхожу в соседний двор на лавочке семечки полузгать с местными парнями. Но среди них ни разу принца не видела… (и не увидит, так как не в своей рыночной нише тусуется)"

Ну и чтобы бы вы, дорогие читатели, посоветовали нашей Маше, исходя не из маркетинговых заумностей, а из банального жизненного опыта?

Да как минимум три вещи:

1. Понять свои сильные и слабые стороны.

2. Осознать до мельчайших подробностей, какой именно мужчина ей требуется. Выяснить, что такие мужчины ищут в женщинах.

3. Оторвать пятую точку от дивана и отправиться в те места, где тусуются нужные ей мужчины. Начать с ними знакомиться. Дать им понять, что она та самая, в которой они нуждаются!

Мораль истории. Простого осознания своей талантливости и красивости совершенно не достаточно для преуспевания на брачном рынке.

И в маркетинге точно также. Если вы не работаете сознательно над продвижением своего персонального бренда, значит вы практически со стопроцентной вероятностью будете обречены на топтание на месте. Либо вы будете вещать не для той целевой аудитории (тратя на это массу времени и сил), либо вы будете вообще вещать в пустоту или для узкой группы друзей и родственников.

Рынок устроен таким образом, что за талант там деньги не платят – а только лишь за РЕАЛЬНУЮ пользу, которую ты несешь рынку.

"Пишите свои мысли, говорите свое мнение, высказывайте свою точку зрения, а не ту, которая подразумевает создаваемый бренд. И Ваши люди придут обязательно и именно к Вам."

И здесь я полностью с тобой согласен. Только я бы все-таки не стал советовать ждать, когда люди сами найдут тебя и придут к тебе. Ибо, зачастую, ждать приходится слишком долго. Считаю, что здесь надо занимать активную позицию.

Люди придут только в том случае, если ты найдешь тропинки, которые приведут тебя к нуждающимся в твоей помощи (твоей целевой аудитории) и скажешь им, что ты ЕСТЬ, и ты способен решить их проблемы. А это уже маркетинговая задача. Это уже задача связанная с продвижением персонального бренда.

И только при этих условиях люди начнут тянуться к тебе! В очередь будут становиться

P.S. Михаил, спасибо за твой пост, вдохновивший меня на написание этого текста!

P.P.S. 30 мая, 2010 года, в Москве состоится 4-я конференция “Сетевой маркетинг 2.0: Персональный бренд”. На протяжении целого дня лучшие бизнес-тренеры и профессионалы сетевого маркетинга будут делиться с вами своими наработками на тему Персонального Бренда. Спешите зарезервировать себе место до поднятия цен на билеты! Подробности на этой странице.

Следите за мной в Твиттере: http://twitter.com/smakotin
Добавляйте меня в друзья на Facebook: http://www.facebook.com/smakotin

Прослушать или скачать интервью можете на этой странице.

Следите за мной в Твиттере: http://twitter.com/smakotin
Добавляйте меня в друзья на Facebook: http://www.facebook.com/smakotin

Каждый раз, когда семинар подходил к концу, я заканчивал его примерно такой фразой:

"Коллеги, мы отлично с вами поработали. И теперь я предлагаю разделить ответственность за результат пополам. 50% ответственности лежит на мне. Это информация, которую я передал Вам. И я только что сделал то, что мог. Для меня семинар закончился. Для вас все только начинается. Остальные 50% ответственности я возлагаю на вас. Это то, как вы будете действовать и реализовывать полученные знания!"

И знаете, что я наблюдал все эти годы?

Вы уже догадались.

Некоторые из слушателей моих семинаров ничего не добивались!

Они начинали совершать робкие действия. Но при первых же трудностях у них опускались руки, и они бросали начатое дело.

Или решали отложить создание системы онлайн-рекрутинга "на потом". Разумеется, это "потом" так и не наступало.

Или захлебывались в море противоречивой информации, тратя все свое время на чтение огромного количества рассылок, блогов, информационных продуктов. Тем самым, теряя фокус на главном.

Или хватались за работу над отдельными, зачастую второстепенными элементами Системы и потом удивлялись, почему у них ничего не получается.

Мне всегда доставляло огромное удовольствие наблюдать успехи некоторых из моих учеников! Но также, мне было больно видеть отсутствие результатов у других, ничуть не менее способных.

И проще всего было бы махнуть рукой и сказать себе: "Дима, но ведь это их ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. Это их ВЫБОР".

Наверное, я был бы прав. Но только лишь в некоторой степени.

Люди разные. Они по-разному воспринимают окружающий мир. Они по-разному учатся. И у каждого из них своя скорость усвоения материала.

Кто-то, как например я сам, любит учиться методом проб и ошибок, кропотливо перелопачивая массу информации, тратя на это кучу времени и усилий. А кто-то любит, чтобы ему преподнесли готовые знания в уже готовом виде.

Кто-то умеет находить внутренние ресурсы для мотивации, позволяющие ему преодолевать трудности и работать, несмотря на препятствия и сложности. А кто-то нуждается во внешнем "пинарике", проводнике, который брал бы за руку и проводил через самые трудные участки маршрута.

Последние пару месяцев я вынашивал идею проведения коучингового курса, в течение которого я помог бы своим ученикам создать эффективно работающую систему онлайн-рекрутинга. Курса, в котором мы вместе реализовали бы модель бизнеса, в соответствии с концепцией Сетевого маркетинга 2.0.

У этого курса будут две важные особенности:

1. Курс рассчитан на 3 месяца. А это значит, что информация на нем будет даваться дозировано. Каждая большая задача будет раздроблена на множество мелких действий, совершить которые будет значительно проще.

2. Каждый член группы будет много работать самостоятельно под руководством ведущего и других участников.

Какова цель курса?

Создание системы онлайн-рекрутинга для задач вашего бизнеса сетевого маркетинга.

Что вы получите к концу курса?

• Вы создадите рекрутинговый сайт, куда будете приглашать потенциальных кандидатов.
• Вы создадите рекрутинговый курс, с помощью которого будете в автоматическом режиме, без личного участия, информировать кандидатов о возможностях вашего бизнеса 24 часа в сутки.
• Вы создадите систему дистанционной работы с дистрибьюторами вашей организации.
• Вы откроете и начнете вести почтовую рассылку, с помощью которой будете находить кандидатов в свой бизнес.
• Вы овладеете методами бесплатной и малобюджетной рекламы вашего рекрутингового сайта.
• Вы научитесь автоматизировать большую часть рутинных действий бизнеса сетевого маркетинга.
• К концу курса у вас сложится четкое представление о путях дальнейшего развития бизнеса. И, что не маловажно, узнаете в каком направлении не следует двигаться!
• Самое главное – Вы создадите СИСТЕМУ, отдельные звенья которой будут тесно связаны друг с другом и взаимно усиливать друг друга. Эту систему я называю "Рекрутинговым сепаратором". Вот так это выглядит схематично.
  За рисунок спасибо Александру Попову, одному из участников моего семинара.

Для кого предназначен курс?

Ориентируюсь я, прежде всего, на сетевиков, которые достаточно уверенно пользуются компьютером и Интернетом. Вот перечень минимальных умений, необходимых для того, чтобы попасть ко мне в группу:

• Навык набора текста на клавиатуре. Вы должны уметь набирать текст достаточно быстро и правильно его форматировать. К примеру, знать, что после знаков препинания следует жать пробел, и лишь после этого начинать следующее слово
• Вы должны уверенно пользоваться Скайпом.
• Владеть навыками поиска информации через поисковые системы Яндекс и Google.
• Знать, что такое почтовые рассылки и быть подписчиком на некоторые из них.
• Иметь опыт общения в социальных сетях (типа Вконтакте.ру или Одноклассники.ру) или форумах.

Кроме этого, весьма желателен опыт в традиционном сетевом маркетинге. Если вы только недавно заключили дистрибьюторское соглашение, то вам пока рано принимать участие в этой группе – наберитесь "полевого" опыта!

Как будет организована работа?

Сразу хочу сказать, что работать придется много и серьезно. В отличие от очного семинара, где ведущий выступает, а участники относительно пассивно слушают, здесь придется потрудиться!

• Каждую неделю будут проходить 2-3 интернет-конференции на которых я:

  1. Буду давать теоретический материал
  2. Разбирать выполненные задания
  3. Давать задания для обязательного выполнения

• Будет создана закрытая дискуссионная группа, с помощью которой все участники смогут общаться между собой и задавать вопросы мне по электронной почте.
• Каждый член группы будет выступать в роли тренера (коуча) для одного из участников. Вы будете одновременно являться и учеником и учителем. Таким образом, параллельно будут отрабатываться ваши тренерские навыки.
• В начале и в конце курса у вас будет возможность 30-ти минутной коучинговой сессии со мной через Скайп. За дополнительную плату можно будет заказать себе дополнительные сессии.

Условия участия

Группа стартует совсем скоро – 15 марта. Скорость принятия решений в современном мире определяет успешность! Кто первым успеет подать заявки тот и "на коне"

Завершится группа, соответственно, 14 июня.

Разумеется, я просто физически не смогу принять всех желающих. Группа будет ограничена 20-25 участниками. Сразу скажу, что приоритет я буду отдавать тем, кто принимал участие в моих живых семинарах "Бизнес в режиме нон-стоп".

Но кроме этого, для меня очень важна сила вашего намерения. Если вы сумеете меня убедить, что вам действительно нужно участие в этой группе, я вас приму! Например, уже получили дополнительные очки те люди, которые откликнулись на мое сообщение в рассылке и сразу написали о своем желании.

Update! Коллеги, большая просьба заявок больше не присылать – группа уже набрана. Надеюсь, на ваше понимание!

Следите за мной в Твиттере: http://twitter.com/smakotin
Добавляйте меня в друзья на Facebook: http://www.facebook.com/smakotin