Состояние нашего ума можно сравнить с беспокойным океаном. Волны идей, незавершенных дел, почтовых сообщений, обучающих материалов постоянно тревожат поверхность сознания, вызывая напряжение и стресс. Наш ум можно сравнить с мечущейся из угла в угол обезьяной.

А можно ли достичь состояния ума, подобного глади озера в рассветный час: спокойного и расслабленного?

Можно ли эффективно справляться со списками дел, проектами, входящими сообщениями, идеями, полезной, а часто и бесполезной информацией?

Можно ли жить без суеты, в каждый момент времени зная, ЧТО именно нужно делать сейчас, целиком сосредоточиваясь на выполнении ГЛАВНЫХ дел? При этом ничего не забывая, в любой момент получая доступ к необходимым данным.

Ответ есть! Смотрите видео:

Смотреть видео на Youtube.com

P. S. Сервис, который я упомянул в видео: Evernote

Информация о курсе “Ниндзя результативности”: http://mlmblog.ru/ninja

Посмотреть видео на Youtube.com

Я не очень хороший волшебник пловец, я еще только учусь. Во всяком случае, бизнес с помощью Интернета у меня получается делать лучше, чем плавать Поэтому, чтобы более наглядно показать стиль плавания, Total Immersion, о котором я говорю в видео, давайте посмотрим на то, как плавает автор этого метода, Терри Лафлин:

Посмотреть видео на Youtube

Не правда ли, прекрасно?! Пловец абсолютно расслаблен. Каждое движение грациозно и эффективно. Расход энергии минимален, а скорость отличная.

Да, именно так я и стремлюсь жить. Именно такому подходу к жизни и бизнесу будет посвящен курс “Ниндзя результативности” который стартует совсем скоро: 10 мая 2012 г.

Здесь все подробности о коучинговом курсе “Ниндзя результативности”.

Не будет откровением, если я скажу, что около 80% людей считают, что они не умеют писать тексты. Даже если он это и делают, то тексты получаются у них вымученными и они не приносят желаемых результатов. Возможно и вы себя относите к такой категории людей. У меня самого в школе были тройки за сочинения.

Я НЕНАВИДЕЛ ЛЮБЫЕ ВИДЫ ПИСАТЕЛЬСТВА!

Я и сейчас не уверен, что школьные учителя поставили бы мне высокие оценки за мои тексты. Слава богу, мне это уже не нужно! Для того, чтобы создавать контент, не нужно писать, как Толстой. Нужно лишь уметь излагать свои мысли на бумаге. Или, в нашем случае, писать с помощью компьютера.

Я научился писать, когда понял, что это поможет мне зарабатывать деньги. Эх, если бы в школе мне платили за сочинения!

Сегодня я хочу сделать вам подарок. Делюсь записью “секретного” вебинара, который я проводил для одной из своих платных коучинговых групп. На нем я поделился некоторыми фишками, накопленными за последние 12 лет активного ведения бизнеса с помощью Интернета. На протяжении 65 минут я делюсь своим опытом создания текстового контента:

• Как научиться “маньячному” стилю писательства
• Техника взрывного писательства
• Вхождение в потоковое состояние
• Работа с “внутренним голосом” и “внутренним критиком”
• Грамматика – стоит ли ее переоценивать?
• Полезные упражнения для преодоления ментальных блокад, вхождения в потоковое состояние, развития навыков писательства.

Слушать запись вебинара:

Если плейер не отображается, то можете скачать запись по этой ссылке.

Советы этого вебинара являются лишь маленькой частью полезностей, которыми я щедро буду делиться в рамках моего коучингового курса “Ниндзя результативности”, который стартует совсем скоро: 10 мая 2012 года. Буду рад видеть вас среди его активных участников!

Подробности о курсе “Ниндзя результативности” читайте здесь =>

P. S. Ссылки, упомянутые в вебинаре:

Статья: "Копилка идей":
http://www.internet-business.ru/articles/kopilka_idei.htm

Статья: "11 способов разжечь в себе огонь энтузиазма":
http://mlm.internet-business.ru/num47.htm

Программа для написания текстов в стиле дзен : OmmWriter (уже есть версии для Mac OS и Windows), http://www.ommwriter.com/

P.P.S. Если содержание вебинара оказалось для вас полезным, то лучшим способом сказать мне спасибо – поделиться этой записью со своими друзьями в социальных сетях! Кнопки для этого внизу.

Для кого предназначен курс?

Эта группа для тех, кто ПО НАСТОЯЩЕМУ жаждет изменений в своей жизни. Хотят перестать топтаться на месте и начать действовать, достигая больших результатов в своей жизни и бизнесе. Желают научиться выполнять дела легко и эффективно, с наименьшими затратами времени и сил. Стремятся взять контроль над своей жизнью на 100%.

Вам подходит участие в этой группе, если вы сможете отнести себя как минимум к одной из 5-ти категорий:

1. “Горе от ума” — ваша голова — кладезь знаний. Вы много сотен часов вложили в свое образование. Перечитали кучу литературы, посетили множество семинаров и тренингов. Сами уже готовы обучать полученным знаниям других. Но! Все ваши телодвижения не приводят к результатам! Вам постоянно что-то мешает. Вы придумываете отговорки, постоянно откладываете дела на потом, часами не можете приступить к выполнению дел, для выполнения которых у вас есть и знания и умения.

2. “Мотивированные Сизифы” — у вас очень высокий уровень мотивации. Вы буквально испытываете зуд от желания приступить к действиям. Только вот не понятно, с чего начать. И КАК делать дела легко и изящно. Вы много чего делаете, но все эти действия не приводят вас к нужным результатам. Вы бросаете начатое дело и хватаетесь за новое. И так повторяется снова и снова.

3. “Само саботажники” Часто вы себя чувствуете буквально парализованным перед выполнением очередного проекта. Вроде бы все знаете, навыков для выполнения заданий также предостаточно. Просыпаетесь утром с твердым намерением начать действовать. Но что-то такое происходит, отчего Вы никак не приступаете к работе. То появляются какие-то отвлекающие факторы (родственница попросила о помощи), за которые вы с охотой беретесь. То вы, объясняя себе, что еще не проснулись, ныряете в социальные сети, где зависаете на несколько часов. А иногда вам кажется, что вы плохо себя чувствуете. А как можно делать намеченное, когда голова болит? Вы постоянно откладываете дела на завтра, уговаривая себя, что с утра то точно все будет по-другому. Но и на следующий день все повторятся. Вы сами саботируете свой успех.

4. “Энергетические импотенты”. У вас постоянно снижен жизненный тонус. Все валится из рук. Вы избегаете любых дел требующих усилий. Вы плывете по течению жизни, стараясь делать лишь то, что приносит удовольствие и не требует энергетических затрат. Вы понимаете, что что-то происходит не так. Что вам постоянно не хватает сил на что-то значительное. Но ничего не можете с этим поделать. И от этого становится еще хуже.

5. “Живущие чужими целями”. Стивен Кови написал, однажды, о людях, всю жизнь взбирающихся вверх по лестнице и в конце ее обнаруживающих, что лестница была подставлена не к той стене. У вас вроде бы все хорошо. Есть дело, которое приносит вам стабильный доход, вы владеете различными атрибутами успешного человека (дом, машина, одежда…), пару раз в год вы ездите всей семьей за границу. Но вас не покидает чувство, что вы занимаетесь чем-то не тем. Вы чувствуете, что где-то глубоко внутри себя вы предаете свои настоящие мечты и желания. Но никак не получается изменить сложившееся положение дел.

Почему курс называется “Ниндзя результативности”?

Образ ниндзя я использую в качестве метафоры, иллюстрирующей три фундаментальные составляющие успеха, которые я открыл для себя в ходе многих лет практики бизнеса. Ниндзя — неуловимый воин, обладающий превосходной техникой владения собой и оружием. Он выбирает оптимальный путь для достижения своей цели: с наименьшими затратами получает максимальный результат. Ниндзя обладает высоким уровнем жизненной энергии, которую он сознательно накапливает и мобилизует в нужный момент.

Сейчас ниндзя уже не существуют. Но можно легко провести аналогию между воинами прошлого и бизнесменами настоящего.

И сотни лет назад и сейчас одинаково важны три фундаментальных составляющие успеха:

1. Владение оружием = Продуктивность. Чтобы достигать результатов. Необходимо владеть современными инструментами для ведения бизнеса: компьютером, Интернетом, программами и сервисами. Нужно осваивать техники принятия решения, генерировать идеи, создавать контент, управляться с потоками входящей информации. При хорошем освоении лучших инструментов, любые задачи бизнеса решаются легко и быстро. С минимальными временными и энергетическими затратами.

2. Умение выбирать цели и держать на них фокус внимания = Эффективность. Эффективный человек четко знает, чего он хочет и куда идет. Он выбирает лишь те виды деятельности, которые согласуются с его глубинными ценностями. Исходя из ценностей, он расставляет приоритеты и не позволяет себе отвлекаться на не важные и малосущественные дела. Эффективный человек всегда знает, какие инструменты продуктивности лучше всего использовать для решения конкретных задач.

3. Жизненная энергия. Третья в списке, но не по значимости, она одинаково важна, как для ниндзя прошлого, так и для бизнес-ниндзя настоящего. Жизненная энергия дает силу для того, чтобы дела начинали делаться. Без электрической энергии компьютер не будет выполнять задачи, для которых он создан. Точно также и для живого человека: нет энергии, нет сил для применения отточенных навыков продуктивности и эффективности.

Почему “ниндзя результативности”? Все просто: главный критерий успеха в бизнесе — это результат. Нет результатов, нет успеха. Курс “ниндзя результативности” создан для того, чтобы вы начали достигать значительных РЕЗУЛЬТАТОВ. И делать это мы будем путем одновременного развития у себя навыков продуктивности, эффективности и работе с личной энергией.

В чем фишка обучения в твоей группе? Разве я не смогу научиться всему этому по книгам, вебинарам, дискам?

Главная особенность курса: комплексный подход к вашей личной результативности. Большинство учебных программ, обучающих успеху, предлагают достаточно однобокое решение проблемы. Это или мотивационные программы, в стиле, “просто иди и делай”. Или чрезмерное увлечение техническими моментами бизнеса. Или сильный крен в философию. Все это, безусловно, важно. Но, как вы понимаете, чаще не срабатывает. Результатов можно достичь, только используя целостный подход, гармонично развивая навыки триады результативности: продуктивность, эффективность, энергия.

Мой многолетний опыт обучения людей бизнесу показал, что знания, упакованные в самом лучшем и удобоваримом виде (семинары, тренинги, диски, книги) как правило, не работают. Люди получают удовольствие от нового, но практически ничего из этого не внедряют в свой бизнес. Либо применяют лишь отдельные техники и приемы, которые все равно не дают желаемого результата.

Именно поэтому выбран формат групповой работы, что является дополнительным преимуществом подхода. Группа будет небольшой. Там, где нужно качество, нет места массовости. Группа будет продолжительной. Мой опыт показал, что оптимальным сроком для приобретения комплексных знаний и умений — 3 месяца. В течение этого времени мы будем совместно проживать целую жизнь. Мы будем находиться в тесной связи друг с другом. С одной стороны, я, как ведущий, буду находиться рядом с вами с самого начала обучения. Буду побуждать вас совершать действия — воодушевляя, уговаривая, убеждая, а иногда даже и ругая. С другой стороны, вы будете находиться в среде единомышленников — людей, которые также как и вы будут осваивать новые знания и преодолевать трудности.

В группе с самого начала будет создана атмосфера взаимопомощи и соревновательности, что многократно повысит шансы на успешное внедрение всех фишек курса!

Часто неспособность действовать возникает от осознания масштабности предстоящих дел. Обучение в группе построено по принципу: “слона можно съесть по кусочкам за много раз”. Мы будем обучаться от меньшего, к большому, от простого к сложному, шаг за шагом приближаясь к званию “ниндзя результативности”, которым, вас можно будет, по праву, называть после окончания курса.

Какова продолжительность курса?

Курс рассчитан на три месяца интенсивной работы. Занятия начнутся в четверг, 10 мая и завершатся ориентировочно в четверг, 9 августа.

Почему я пишу “ориентировочно”? Потому что опыт проведения предыдущих групп показал, что, как правило, нам может понадобиться еще одна-две дополнительных недели работы, чтобы осветить темы, потребности в которых назрели у участников группы.

Как будет организована работа в группе?

Работать придется много и серьезно. В отличие от очного семинара, где ведущий выступает, а участники относительно пассивно слушают, здесь нужно будет потрудиться, как следует!

Два раза в неделю, по понедельникам и четвергам, в 19:00 по московскому времени будут проходить интернет-конференции (вебинары). Структура вебинаров следующая:

1. Ответы на накопившиеся вопросы.
2. Обратная связь по выполненным заданиям
3. Теоретический материал.
4. Новые задания.

В перерывах между вебинарами будет функционировать закрытая дискуссионная группа, с помощью которой все участники смогут общаться между собой, выполнять задания и задавать мне вопросы по электронной почте.

Для неформального общения и оперативного решения вопросов будет работать текстовый чат в Скайпе.

В группе будут использоваться техники работы в парах и мини-группах для достижения максимальной результативности.

Кроме этого, на определенных этапах работы группы будут использоваться видео уроки.

Каковы требования к участникам группы?

Требование одно: ваша неудовлетворенность тем, как обстоят дела и жгучее желание начать действовать, достигая больших РЕЗУЛЬТАТОВ.

Желательна также минимальная компьютерная подготовка. Иначе, совсем “чайникам” в области компьютеров и Интернета будет сложно, когда мы будем касаться технических моментов продуктивности. Впрочем, это не должно являться помехой в обучении. Нужно лишь затратить дополнительное время на изучение технических моментов

И еще. Для участия в группе необходимо иметь почтовый ящик Gmail. Если у вас его нет, то откройте его здесь: www.gmail.com — это займет у вас не более 5-ти минут

Что я получу, пройдя курс?

Самая главная задача курса: научить вас достигать нужных результатов. Но это лишь общие слова. Конкретно вы будете работать над своими личными и деловыми проектами. Сначала я помогу вам определить ПРАВИЛЬНЫЕ цели. Мы научимся подставлять лестницу к нужной стене. И затем приступим к реализации.

На этом пути, вам предстоит освоить множество навыков и умений из сферы продуктивности, эффективности и управления личной энергетикой. Шаг за шагом вы будете вырабатывать у себя привычки высокоэффективных людей. Перечислю лишь некоторые умения, над которыми мы будем работать.

Продуктивность:

• Вы научитесь справляться с информационными потоками: ограничивать себя от избытка не важной информации и организовывать нужную вам информацию так, чтобы можно было легко находить то, что необходимо.
• Вы станете мастером генерации и фиксации идей для настоящих и будущих проектов.
• Вы научитесь использовать лучшие техники креативного мышления для создания контента и подготовке к публичным выступлениям.
• Я обучу вас продуктивно работать с электронной почтой (авторская методика “Email-ниндзя”) и с социальными сетями.
• Внутри курса вас ожидает два тренинга, каждый из которых разовьет у вас навыки продуктивности, с лихвой окупающие затраты на участие в группе. Это технология визуального мышления (интеллект-карты) в бумажном и компьютером варианте. А также мощнейшая техника по работе с подсознанием — фрирайтинг.
• Разумеется, я научу вас использовать программы и сервисы, лучше всего решающие конкретные задачи продуктивности. Впрочем, старые добрые бумага и карандаши также будут использоваться!

Эффективность:

Здесь вы научитесь самому главному: четко понимать, чего вы хотите и куда идете. Именно от этого зависит, будет ли ваша деятельность эффективной, либо вы будете кидаться от проекта к проекту, постоянно отвлекаясь на несущественные дела.

• Вы обретете “внутренний стержень” — осознание вашего Пути и ценностей, на основе которой хотите выстраивать свою жизнь.
• Вы научитесь авторской технологией управления списками дел и задач. Простой, но чрезвычайно эффективной. С помощью этого метода вы всегда будете знать, что именно нужно делать сейчас. Вы станете человеком действия!
• Вы освоите философию минимализма, позволяющую делать меньше, а получать больше. На этом уровне мы много будем работать с навыками правильного мышления.
• Вы научитесь принимать решения. Не колеблясь, не откладывая на потом.
• Вы научитесь сохранять и укреплять свои внутренние границы, что позволит вам защищаться от внешних воздействий людей-вампиров, стремящихся похитить ваше время и энергию

На этом уровне наша цель — научиться достигать состояние ума, подобное глади озерной воды. Ничто не способно будет поколебать вас.

Энергия:

• Вы научитесь техникам входа в продуктивное состояние. Даже если погода плохая, а звезды светят не так, вы сможете приступить к активной работе и достигать запланированных результатов.
• Мы поработаем с вашим телом. Именно в нем источник энергии. Вы изучите физические упражнения, которые помогут вам накапливать жизненную энергию.
• Вы научитесь находить свое “место силы”, в котором вам работается лучше всего.
• Вы сделаете ряд важных изменений в своем рационе питания и режиме дня, которые позволят вам меньше спать и чувствовать заряд бодрости на протяжении всего дня!

И это далеко не все. Мы также затронем темы

• дизайна жизненного стиля,
• философии множественных источников дохода,
• организации деятельности при мобильном стиле жизни (командировки, путешествия),
• автоматизации рутины,
• достижения результатов чужими руками (аутсорсинг).

При условии вашей активной работы на протяжении всего курса, я гарантирую, что в вашей жизни и бизнесе произойдут кардинальные перемены. Вы начнете получать результаты. Один за другим. Получая от этого огромную радость и удовольствие!

Почему обучаться у Дмитрия Смакотина?

1. Мой личный пример — лучшее доказательство успешности применяемого подхода. С самого детства я изучал тему успеха в жизни и бизнесе. “Почему одним ничего, а другим все?” — на этот вопрос я постоянно искал ответы. Я не боялся делать ошибок, постоянно экспериментировал, пробовал, набивал шишки. Спотыкался, падал, вставал и снова продолжал движение. В медицинской академии я изучал психотерапию, движимый желанием помочь людям, испытывающим личностные проблемы. Затем я с головой погрузился в бизнес сетевого маркетинга, где продолжал искать формулы успеха. Позже я стал первым в Рунете специалистом по интерсетевому маркетингу. Постоянно обучаясь и развиваясь, я начал проводить семинары и тренинги по бизнесу в Интернете, по личной эффективности и мотивации. Количество учеников, прошедших у меня обучение, измеряется тысячами. Количество проведенных тренингов, семинаров и вебинаров — сотнями.

2. Последние три года жизни я живу по формуле 20/80. Она означает, что я трачу на зарабатывание денег не более 20% времени бодрствования. В среднем, на работу у меня уходит 2-3 часа в день. Остальное время я трачу на саморазвитие, хобби и общение со значимыми для меня людьми. Я много путешествую. Достаточно сказать, что в родной для меня России я провожу 2-3 месяца в году. Остальное время нахожусь в странах, в которых мне комфортнее всего душевно и физически. К примеру, сейчас я эти строки пишу с острова Бали. Моя сегодняшняя жизнь — есть результат применения тех навыков и знаний, которыми мы будем обучаться в рамках курса “Бизнес результативности”

3. Я первым в Рунете стал проводить трехмесячные коучинговые группы, дистанционно обучая коллег-сетевиков премудростям маркетинга в Интернете. За последние два года я провел 5 подобных курсов. Все группы прошли “на ура” и сам я приобрел богатый опыт работы в подобном формате. Сейчас мой подход моделируют десятки тренеров в самых разных нишах инфобизнеса.

4. Я страстно увлечен компьютерами, Интернетом и мобильными гаджетами. Постоянно держу руку на пульсе всего нового. Знаю очень много фишек, с помощью которых можно решать сложные задачи, экономя время и силы. Я твердо верю, что компьютер и Интернет существуют для того, чтобы облегчить нашу жизнь. Нужно лишь уметь правильно ими пользоваться. Я смогу научить вас этому!

5. Я не приемлю внешних мотивационных подходов, которые сейчас весьма популярны на русскоязычном пространстве. На подобных семинарах, как правило, вас буквально накачивают эмоциями, внушают вам, что вы все можете и все умеете. Что вам лишь надо начать действовать. “Просто встаньте и начните делать”, — говорят вам тренеры. Я не против такой мотивации. Но я твердо верю, что самая сильная мотивация, не способная погаснуть при малейших трудностях, идет изнутри. Мотивация изнутри рождается в результате глубинной внутренней работы. Именно в этом особенность моего подхода в рамках курса “Ниндзя результативности”: пробудить в вас огонь внутренней мотивации и научиться сознательно поддерживать его на должном уровне.

Сколько времени мне нужно выделить на занятия?

Дополнительного времени для прохождения курса не потребуется! В самом начале работы группы мы проведем основательную ревизию вашей жизни, в ходе которой вы высвободите массу времени для выполнения важных дел. В том числе и на прохождение курса.

Разумеется, если у вас возникнет желание углубленно изучить какие-нибудь темы, то тогда вы сами решите, насколько серьезно будете нырять в те или иные вопросы. Время, которое вам для этого понадобится, вы будете определять исходя из своих приоритетов.

Я не смогу регулярно присутствовать на вебинарах. Когда в Москве 19:00 в моем родном городе уже глубокая ночь. Скажется ли это на качестве прохождения курса?

Нет, не скажется. Курс рассчитан на длительный срок. И я прекрасно понимаю, что на протяжении трех месяцев у каждого из участников группы будет весьма насыщенная жизнь, связанная с бизнесом, командировками, личной жизнью. Курс построен таким образом, что Вы сами определяете для себя часы, когда сможете работать над ним. Главное — это самостоятельная работа и работа в группах, которую вы будете выполнять в удобное для вас время.

Все вебинары записываются и по окончанию выкладываются для скачивания участниками группы. Вы сможете прослушать их в подходящее для себя время.

Таким образом, присутствие на вебинарах желательно, но не обязательно. Главное преимущество присутствия в «прямом эфире» — энергетика группы, а также возможность оперативно получать ответы на возникающие вопросы.

Я хочу попасть в группу “Ниндзя результативности”. Что мне для этого нужно сделать?

Чтобы стать участником группы, напишите мне письмо на адрес smakotin@gmail.com, в котором ответьте на следующие вопросы:

1. Фамилия, Имя, возраст.

2. Страна и город проживания.

3. Ваш email адрес на сервисе Gmail.com

4. Какой вариант участия в группе выбираете для себя (”стандарт” или “VIP”)

5. Какие задачи хотите решить в рамках коучингового курса.

Внимание! В теме письма укажите «Ниндзя результативности»

На этом курсе предусмотрены два варианта участия: “стандарт” и “VIP”

Вариант “стандарт” — это полноценное участие в группе. Вы получаете доступ:

• к вебинарам + аудио-записи;
• к закрытой дискуссионной группе;
• к групповому скайп-чату;
• в рамках дискуссионной группы вы сможете задавать вопросы и получать от меня ответы на ближайшем вебинаре.
• участие в парной работе и в мини-группах.
• бонусы

VIP участники, помимо всего, включенного в “стандарт”, получают:

- приоритеты в ответах на вопросы;

- три индивидуальные коучинговые сессии со мной на протяжении курса. Длительность каждой сессии: 45 минут.

Примечание: Суммарная стоимость трех коучинговых сессий составляет всего 9000 рублей. Это в два раза дешевле обычной цены: разовая коучинговая сессия стоит у меня от 6000 рублей.

Стоимость участия по варианту “стандарт”:

Помесячно: 8400 рублей (3 месяца х 8400р. = 25200 руб.)

Оплата целиком: 21600 рублей.

Стоимость VIP-участия:

Помесячно: 12000 рублей (3 месяца х 12000р. = 36000 руб.)

Оплата целиком: 32000 рублей.

После рассмотрения Вашей заявки, в случае положительного решения, я вышлю на ваш email письмо с реквизитами для оплаты.

Есть ли гарантия?

Есть такое высказывание: “Гарантии дает только швейцарский банк”. Я не могу проживать вашу жизнь за вас. Равно как я не смогу гарантировать, что вы будете делать все то, чему я вас обучаю. Традиционно ответственность за результат обучения я предлагаю делить с участниками в соотношении 50/50.

50% — это моя ответственность, как учителя и наставника. 50% — это ваши действия.

Но я гарантирую, что если во время прохождения курса, вам что-то не понравится, то вы в любой момент можете обратиться ко мне и попросить вернуть вам заплаченные за обучение деньги. Вам не нужно будет мне ничего объяснять, а я не буду задавать лишних вопросов.

Группа набрана!

1. Виртуозное владение оружием. Тысячи часов потратили ниндзя на оттачивание навыков работы с боевым оружием. Каждый ниндзя мог использовать в качестве оружия практически любой предмет, который попадал ему в руки. И, разумеется, у каждого ниндзя был свой собственный арсенал боевых средств, который он использовал при выполнении заданий.

2. Предельная концентрация на поставленной задаче. Ниндзя не суетится, не совершает лишних телодвижений. Все, что он делает, направлено на одно: выполнить поставленную цель с наименьшими затратами времени и усилий, и исчезнуть.

3. Превосходная физическая подготовка. У ниндзя высокий уровень жизненной энергии, которую они сознательно обучаются "раскачивать" и накапливать. В нужные моменты они мобилизуют свою энергию и направляют ее для достижения своей цели.

Ниндзя существовали в средневековой Японии. Можем ли мы, современные люди, чему-то научиться у них?

Можем!

Давайте зададим себе вопрос: "Что является главным критерием достижений в любой сфере жизни, и особенно, в бизнесе?"

Ответ: РЕЗУЛЬТАТ.

Именно конечный результат определяет ваше продвижение к намеченным целям. По результатам можно судить, движется ли ваша жизнь, подобно речному потоку, либо покрывается тиной, подобно болоту. Есть результаты, значит, есть движение и развитие. Нет результатов, нет движения, нет роста. Есть лишь стагнация.

Давайте проведем параллель между ниндзя и вами в достижении любой цели. Для того, чтобы получить результат, и ниндзя, и вам необходимы:

1. Виртуозное владение оружием = Продуктивность. Если для ниндзя оружием являются нунчаки, мечи, сирюкены и прочее, то для современного бизнес-ниндзя оружием являются компьютерные программы, сервисы, телефоны, блокноты и карандаши. Вам нужно владеть обширным арсеналом инструментов, которые позволят вам достигать ваши цели быстро, элегантно, с минимальными временными и физическими усилиями. Это могут быть техники мозгового штурма, принятия решений, создания контента, работы с информацией, электронной почтой, онлайн-мессенджерами.

Можете себе представить ниндзя, который едва держит в руках оружие? Вряд ли! Это подобно тому человеку, который объявляет себя интернет бизнесменом, но при этом еле-еле печатает на компьютере двумя пальцами.

Точно также и для людей, живущих по законам XXI века, для достижения результатов необходимо оттачивать навыки продуктивности.

Но достаточно ли одной продуктивности для достижения результатов? Можно ли называть ниндзя того, кто лишь владеет боевыми искусствами, пусть и в совершенстве? Давайте взглянем на еще одну составляющую результативности:

2. Предельная концентрация на цели = Эффективность.

Ниндзя из обилия путей, ведущих к цели, выбирает один: самый оптимальный и быстрый. Начав движение к своей цели, он не отвлекается ни на что постороннее. Каждое его движение подчинено одной задаче: максимально эффективно выполнить свое задание. Если есть возможность уклониться от схватки, то он избегает борьбы. Если схватка неминуема, то он полностью готов к сражению.

Точно также и в современном мире: для достижения результатов необходимо оттачивать свою эффективность Эффективность — это способность выбирать из обилия возможностей самое главное и важное. Это умение постоянно держать фокус своего внимания на делах, которые приближают к выполнению поставленных задач и беспощадно отметать все соблазны и отвлекающие факторы, которые отдаляют от выполнения Главного. Эффективный человек выбирает из арсенала своей продуктивности именно те инструменты, с помощью которых он достигнет своих целей максимально коротким путем.

А достаточно ли только продуктивности и эффективности для достижения результатов?

Нет, не достаточно.

Представьте себе ниндзя, в совершенстве владеющего оружием, сконцентрированного на выполнении своей цели, но абсолютно вялого и заторможенного. Ему нужно, к примеру, проникнуть во владения сегуна и выкрасть ценный документ. Но он отвечает, что у него нет для этого энергии (настроения, драйва). Он знает, ЧТО надо делать, знает КАК исполнить задание. Он обладает всеми необходимыми навыками и умениями для выполнения задания, но у него просто нет сил, чтобы отправиться на задание. И он придумывает себе разного рода оправдания и обещает выполнить задание в другой раз. Например, завтра.

Трудно представить себе такую картину. Не хватает очень важного компонента:

3. Жизненная энергия. Для того, чтобы достигать результатов в жизни, нам нужна энергия. Именно энергия является тем внутренним движителем, с помощью которого мы оказываемся способными оторвать пятую точку от кресла и начать действовать. Именно жизненная энергия позволяет нам с головой уходить в выполнение заданий. И если необходимо, часами выполнять большое количество дел. Жизненная энергия дает нам силы для преодоления препятствий и позволяет идти по намеченному пути, не сворачивая на другие дороги. Именно наличие или отсутствие жизненной энергии является тем фактором, который побуждает нас действовать, применяя отточенные навыки продуктивности и эффективности!

Итак, вот три составляющие успешного человека, нацеленного на достижение результатов:

Все три составляющие результативности одинаково важны для того, чтобы ПРАВИЛЬНЫЕ дела делались. И достигались НУЖНЫЕ вам результаты.

Уберем из этой триады продуктивность. Получим энергичного человека, умеющего классно управлять временем и собой. Точно знающего, что и как нужно делать. Но совершенно не умеющего пользоваться лучшими инструментами для ведения бизнеса. На выполнение элементарных задач у него будет уходить масса времени и сил. Да, он будет двигаться вперед. Но очень, очень медленно.

Уберем эффективность. Получим энергичного человека, который здорово подготовлен технически. Для выполнения конкретных задач он выбирает лучшие инструменты и способен за единицу времени делать максимум работы. Но такой человек будет постоянно распыляться от выполнения одной задачи к другой. От одного проекта, к другому. Он постоянно будет отвлекаться на выполнение не важных и малосущественных дел. Он всегда занят, трудится по 14 часов в день, но результаты, которые он получает оставляют желать лучшего. Такой человек часто говорит, что он не знает, чего хочет.

Уберем жизненную энергию. Про таких часто говорят: "горе от ума". Они очень много знают. Владеют самыми современными инструментами. Он прошли множество семинаров и тренингов, прочитали кучу книг. Знают ЧТО и КАК нужно делать для того, чтобы достичь своих целей. НО! Они не чувствуют в себе сил, чтобы начать действовать. Еще не приступая к работе надо проектом, они уже опускают руки. Такие часто говорят: "у меня нет настроения, чтобы начать действовать". И даже если они делают первые шаги, то при появлении даже незначительного препятствия их руки опускаются. У них нет сил для преодоления. Они становятся жертвой энергетической импотенции.

Какой вывод мы можем сделать из уроков ниндзя?

Для достижения успеха в любой сфере жизни следует одинаково развивать в себе все три составляющие триады результативности:

- Продуктивность

- Эффективность

- Энергия.

Если вы будете делать акцент только на одной-двух составляющих, вы неизбежно будете попадать в категорию людей, которые не достигают поставленных целей.

Краби очень напоминает мне местечко Эль Нидо, что на острове Палаван на Филиппинах. Именно там год назад я наблюдал самые красивые в своей жизни закаты. И это мне напомнило, что около года назад на Филиппинах я снял видео-сериал “Почему не работает ваш бизнес в Интернете”. Те вещи, о которых я говорил тогда, актуальны и по сей день. За год у моего блога появилось много новых читателей, на рассылку подписались новые подписчики, да и друзьями я обзавелся в социальных сетях. В общем, если вы раньше не видели эти видео, выкладываю их все в одном посте. А если и видели, то почему бы и не посмотреть их еще раз?

Причина 1: Отсутствие системы

Смотреть на Youtube.com

Причина 2: Перфекционизм

Смотреть на Youtube.com

Причина 3: Тотальная ботанизация

Смотреть на Youtube.com

Причина 4: Отсутствие приверженности

Смотреть на Youtube.com

Причина 5: Гонка за быстрыми результатами

Смотреть на Youtube.com

Причина 6: Нет поддержки

Смотреть на Youtube.com

Причина 7: Эффект ноцебо

Смотреть на Youtube.com

Успехов вам!

Если не видите видео, то посмотрите его на блоге =>>

А теперь еще раз задайте себе эти вопросы:

• Кого именно вы выводите из себя? (Для кого Вы являетесь агентом изменений?)
• Кого вы связываете между собой?
• Кого вы ведете за собой?

P. S. Если не видите субтитры, то можете посмотреть видео здесь: http://www.ted.com/talks/lang/eng/seth_godin_on_the_tribes_we_lead.html

Для лучшего понимания параллелей с логическими уровнями, которые я использую в своем выступлении, рекомендую переслушать мой разговори с Яном Владимировым на Первом мотивационном радио, где мы говорили с ним о жизненной миссии: http://mlmblog.ru/razgovor-o-zhiznennoj-missii Там же найдете схему логических уровней.

А вот фрагмент моего выступления:

Скачать аудио: размер 10,5 Мб, продолжительность 11:28 мин.

ВНИМАНИЕ! Дальнейших текст читайте только если прослушали аудио выше.

Как это часто бывает, когда заканчиваешь выступать, через некоторое время обнаруживаешь, что забыл сказать нечто очень важное. Так случилось и в этот раз. Только отключившись от онлайн-трансляции, я вспомнил, что хотел поделиться своим недавним открытием по поводу чувства конкуренции в бизнесе. Пишу об этом здесь, в качестве дополнения к своему выступлению!

Вам знакомо состояние острой конкуренции? Когда Вас буквально давит ощущение, что вокруг много более опытных (молодых, сильных, умных, шустрых…). Это ощущение парализует волю. Уводит фокус внимания с выполнения действительно важных дел на сомнения, страхи, опасения… Чем больше наблюдаешь за так называемыми конкурентами, тем сложнее заставить себя действовать в той же самой нише.

И знаете что я понял?

Что мир конкуренции существует ТОЛЬКО на первых трех этапах роста бизнесмена. До тех пор, пока ваша деятельность мотивируется материальными ценностями, вы будете постоянно ощущать присутствие конкурентов. До тех пор, пока вы будете делать бизнес с целью извлечения прибыли. вы будете остро чувствовать, что вам наступают на пятки более технологичные, более системные, более темпераментные, более работоспособные конкуренты.

Но на уровне Мастера все меняется кардинальным образом. Когда Мастер обретает своей Внутренний голос, мир вокруг него сказочным образом преображается. Его не тревожит то, что на этом же поле играют другие. Он прекрасно понимает, что у этих других свои голоса. А у него — свой. Наоборот, Мастер радуется тому, что вокруг него есть люди, которые делают одно с ним дело. И он устанавливает равноправные партнерские отношения с коллегами. Отношения на уровне "выиграл — выиграл". Мастера живут в мире коопкуренции (удачный неологизм Клары Ших, образованный из "кооперация" + "конкуренция").

Еще одна важная характеристика мастерства: после обретения Внутреннего голоса у Мастера фокус внимания переключается не на цели и задачи бизнеса, как это принято в мире подмастерье и профессионалов, а на выполнение деятельности ради самой деятельности. Внешне и те и другие могут делать одно и тоже. Но один (Мастер) буквально полыхает радостным огнем от своей деятельности, тогда как другой (Профессионал) постоянно сверяется с показателями бизнеса и сравнивает их с достижениями своих конкурентов, что неизбежно приводит к усилению внутренней тревоги, приводящей к хроническому стрессу.

Профессионалы, подмастерья и новички фокусируются на результатах своей деятельности. Потому что через результаты они реализуют свои цели: деньги, материальные приобретения, путешествия, стиль жизни.

Мастер сфокусирован на самой деятельности. Потому что именно через эту деятельность он реализует свое Предназначение. Конечно же, он ставит цели и отслеживает результаты. Но они для него ВТОРИЧНЫ! В критически важные моменты он вообще может ими пренебречь, в пользу (и ради!) дела, которое он делает.

Профессионалы, а тем более подмастерья, вряд ли будут готовы отказаться от своих результатов и целей, в пользу самой деятельности.

P. S. Достижение мастерства в бизнесе начинается с глубокой проработки своих внутренних ценностей и соединением их с потребностями внешнего мира. В ходе этого возникает диалог. Диалог с миром.

Достигается это через ваше Сообщение миру. Для того, чтобы Ваше послание было услышано миром, необходимо четыре важных условия:

1. Знать КТО несет послание — ресурсы, ценности, внутренний голос
2. Знать ЧТО именно доносить до мира — Уникальное Торговое Предложение
3. Знать КАК донести свое послание до необходимых вам людей — технологии коммуникации.
4. Знать КОМУ именно предназначается ваше Сообщение — целевая аудитория.

Совсем скоро, 22-29 января 2012 года, в Тайланде, на о. Ко Чанг состоится тренинг-путешествие "Разговор с миром", на котором у вас будет возможность глубочайшей проработки всех четырех аспектов взаимодействия с миром, как в личных проектах, так и в бизнесе. Это будет абсолютно уникальный тренинг, аналогов которому нет нигде в мире. На этой странице все подробности о тренинге: http://www.svoboda.pro/youtravel/razgovor-s-mirom

А здесь группа в Фейсбуке, где можете узнавать новости о тренинге + задавать вопросы: http://www.facebook.com/groups/125103110879177/

26 сентября стартует моя 5-я коучинговая группа. Информацию о предстоящем курсе выкладываю в виде ответов на вопросы, которые чаще всего мне задают:

Для кого предназначен курс?

Курс предназначен для сетевиков, которые твердо решили научиться находить новых партнеров в свой бизнес с помощью Интернета. Они прекрасно отдают себе отчет в том, что в Интернете нет “волшебных пилюль” и кнопок “быстрое бабло”. Для освоения навыков интерсетевого бизнеса они готовы инвестировать свои:

а) время
б) усилия
в) деньги

Я выделю три категории коллег, которым сможет помочь обучение в моей группе:

“Решившиеся” — сетевики с опытом в традиционном сетевом маркетинге, недавно обратившие свой взор в сторону Интернета. Они понимают, что Интернет — это перспективный и мощный инструмент, с помощью которого они могут вывести свой бизнес на качественно новый уровень. У них нет предубеждений в отношении Интернета, но могут наблюдаться некоторые иллюзии. Они твердо решили освоить премудрости маркетинга с помощью Интернета. Таким коллегам нужно лишь четко выполнять шаги в рамках коучингового курса.

“Тонущие” — сетевики, которые буквально захлебываются в изобилии информации. Они подписаны на тонны рассылок, ежедневно читают сотни блогов, посещают десятки вебинаров, а полки их ломятся от коробок с инфопродуктами. Их знания разрозненные и из них никак не складывается единая работающая Система. Таким коллегам курс сможет помочь начать эффективно применять накопленные знания за счет осознания целостной картины бизнеса с помощью Интернета и построения Системы.

“Парализованные” — сетевики, у которых есть:

- Решимость делать бизнес с помощью Интернета;
- Знания и навыки, необходимые для этого — они четко представляют, что и в какой последовательности нужно делать, чтобы добиться успеха в интерсетевом бизнесе

Но!

Они не находят в себе силы действовать. И сильно переживают по этому поводу.
Работа в группе будет организована таким способом, чтобы буквально заставить “парализованных” действовать, ежедневно выполняя небольшие и понятные задания при мощной поддержке группы.

В чем фишка обучения в твоей группе? Разве я не смогу научиться по книгам, вебинарам, дискам?

В рамках коучингового курса я поделюсь с вами большим количеством трюков, хитростей и приемов, которые отработал на протяжении более чем 11-ти лет своей практики. Но ценность курса не в информации, которой я поделюсь с Вами. В конце концов, информацию можно легко найти самостоятельно при должном усердии и затратах времени.

Мой многолетний опыт обучения бизнесу с помощью Интернета показал, что знания, упакованные в самом лучшем и удобоваримом виде (семинары, тренинги, диски, книги) как правило не работают. Люди получают удовольствие от нового, но практически ничего из этого не внедряют в свой бизнес. Либо применяют лишь отдельные техники и приемы, которые все равно не дают желаемого результата.

Ценность курса заключается в уникальности группового формата работы. С одной стороны, я, как ведущий, буду находится рядом с вами с самого начала обучения. Я буду побуждать вас совершать действия — воодушевляя, уговаривая, убеждая, а иногда даже и ругая. С другой стороны, вы будете находиться в среде единомышленников — людей, которые также как и вы будут осваивать новые знания и преодолевать трудности.

В группе с самого начала будет создана атмосфера взаимопомощи и взаимоподдержки, что многократно повысит шансы на успешное внедрение всех фишек курса!

Часто способность действовать парализует осознание масштабности предстоящих дел. Обучение в группе построено по принципу: “слона можно съесть по кусочкам за много раз”. Большие проекты по построению системы рекрутинга с помощью Интернета разбиваются на множество простых и понятных дел, которые и реализуются в ходе курса.

Какова продолжительность курса?

Курс рассчитан на три месяца интенсивной работы. Занятия начнутся в понедельник, 26 сентября и завершатся ориентировочно в понедельник 26 декабря. Почему я пишу “ориентировочно”? Потому что опыт проведения предыдущих групп показал, что, как правило, нам может понадобиться еще одна-две дополнительных недели работы, чтобы осветить темы, потребности в которых назрели у участников группы.

Как бы то ни было, дополнительные занятия будут бесплатными для участников группы!

Как будет организована работа в группе?

Работать придется много и серьезно. В отличие от очного семинара, где ведущий выступает, а участники относительно пассивно слушают, здесь нужно будет потрудиться, как следует!

Два раза в неделю, по понедельникам и четвергам, в 19:00 по московскому времени будут проходить интернет-конференции (вебинары). Структура вебинаров следующая:

1.    Ответы на накопившиеся вопросы.
2.    Обратная связь по выполненным заданиям
3.    Теоретический материал.
4.    Новое задание.

В перерывах между вебинарами будет функционировать закрытая дискуссионная группа, с помощью которой все участники смогут общаться между собой, выполнять задания и задавать мне вопросы по электронной почте.

Для неформального общения и оперативного решения вопросов будет работать текстовый чат в Скайпе.

В группе будут использоваться техники работы в парах и мини-группах для достижения максимальной результативности.

Кроме этого, в начале и в конце курса у вас будет возможность 25-ти минутной коучинговой сессии со мной через Скайп. За дополнительную плату можно будет заказать себе дополнительные сессии.

Каковы минимальные требования к участникам группы?

Ориентируюсь я, прежде всего, на сетевиков, которые достаточно уверенно пользуются компьютером и Интернетом. Вот перечень минимальных умений, необходимых для того, чтобы попасть ко мне в группу:

• Навык набора текста на клавиатуре. Вы должны уметь набирать текст достаточно быстро и правильно его форматировать. К примеру, знать, что после знаков препинания следует жать пробел, и лишь после этого начинать следующее слово
• Вы должны уверенно пользоваться Скайпом.
• Владеть навыками поиска информации через поисковые системы Яндекс и Google.
• Знать, что такое почтовые рассылки и быть подписчиком на некоторые из них.
• Иметь опыт общения в социальных сетях (типа Вконтакте.ру или Одноклассники.ру) или форумах.

Кроме этого, весьма желателен опыт в традиционном сетевом маркетинге. Если вы только недавно заключили дистрибьюторское соглашение, то вам пока рано принимать участие в этой группе – наберитесь «полевого» опыта!

Что получите, пройдя курс?

• Вы определите свою рыночную нишу. Сформулируете послание, которое будете доносить на рынке.
• Вы создадите рекрутинговый сайт, куда будете приглашать потенциальных кандидатов.
• Вы создадите рекрутинговый курс, с помощью которого будете в автоматическом режиме, без личного участия, информировать кандидатов о возможностях вашего бизнеса 24 часа в сутки.
• Вы создадите систему дистанционной работы с дистрибьюторами вашей организации.
• Вы откроете и начнете вести почтовую рассылку, с помощью которой будете находить кандидатов в свой бизнес.
• Вы овладеете методами бесплатной и малобюджетной рекламы вашего рекрутингового сайта.
• Вы поймете для чего предназначены социальные сети и научитесь эффективно использовать их для задач своего бизнеса.
• Вы создадите нишевой блог и научитесь с его помощью формировать доверительные отношения со своими кандидатами в бизнес.
• Вы освоите навыки продуктивной работы с компьютером и Интернетом. Научитесь использовать для этого самые эффективные программы и сервисы.
• Вы автоматизируете большую часть рутинных действий своего бизнеса сетевого маркетинга.
• К концу курса у вас сложится четкое представление о путях дальнейшего развития бизнеса. И, что не маловажно, узнаете в каком направлении дальше развиваться самостоятельно!

Самое главное – Вы создадите СИСТЕМУ, отдельные звенья которой будут тесно связаны друг с другом и взаимно усиливать друг друга. Эту систему я называю «Рекрутинговым сепаратором». Вот так это выглядит схематично:

(За рисунок спасибо Александру Попову, одному из участников моего семинара.)

Почему обучаться у Д. Смакотина?

Для этого есть, как минимум, 5 причин:

1. В сетевом маркетинге я уже более 16-ти лет. В совершенстве владею всеми технологиями традиционного сетевого маркетинга. Я не тренер-теоретик, я — практик!

2. Я первый в русскоязычном Интернете начал применять Интернет в сетевом маркетинге еще в начале 2000 года. У меня за плечами 11 лет интерсетевого маркетинга. Являюсь создателем концепции “Сетевой маркетинг 2.0”

3. У меня огромный опыт в обучении премудростям интерсетевого маркетинга, как офлайн (провел десятки очных семинаров в России, Украине и Казахстане), так и онлайн (коучинговые группы, вебинары, личные консультации). Умею объяснять сложные вещи простым и понятным языком. У меня здорово получается воодушевлять!

4. Важной особенностью моего подхода к обучению навыкам интернет-маркетинга является ориентация на философию бизнеса. Я делаю упор не только и не столько на техническую составляющую бизнеса («где и на какую кнопочку нужно нажать»), а на формирование правильного ментального настроя, необходимого для ведения этого бизнеса. Это фундамент. И если фундамент изначально закладывается правильный и прочный, то навыковая составляющая бизнеса быстро выстраивается.

5. Знания и опыт лучше всего получать из первых рук. Большинство коллег, которые сейчас обучают бизнесу с помощью Интернета, являются моими учениками.

Сколько времени я должен буду выделять на занятия в группе?

Только вы сами сможете ответить на этот вопрос. Время, которое потребуется для усвоения и внедрения всех материалов курса, зависит от двух основных факторов:

1. Ваша техническая подготовка. Чем меньше вы владеете компьютером и Интернетом, тем больше вам понадобится времени, чтобы освоить различные технические моменты. И эти технические “штучки” нужно будет освоить! Важно, что вы не будете в одиночестве — в вашем распоряжении будет коллективный разум группы и помощь отдельных, более продвинуты в тех. вопросах коллегах.

2. Ваш опыт в сетевом маркетинге. Чем больше у вас за плечами реального опыта в традиционном сетевом маркетинге, тем меньше у вас уйдет время на осмысление материала и создание контента, необходимого для построения системы рекрутирования онлайн. И наоборот, иногда технически продвинутые участники группы, но с малым опытом в бизнесе сетевого маркетинга, “застревают” на очевидных для опытных коллег вопросах. Групповая поддержка помогает выходить из подобного стопора и продвигаться дальше.

Я не смогу постоянно присутствовать на вебинарах. Когда в Москве 19:00, в моем родном городе уже глубокая ночь. Скажется ли это на качестве прохождения курса?

Нет, не скажется. Курс рассчитан на длительный срок. И я прекрасно понимаю, что на протяжении трех месяцев у каждого из участников группы будет весьма насыщенная жизнь, связанная с командировками, командными мероприятиями и личной жизнью. Курс построен таким образом, что Вы сами определяете для себя часы, когда сможете работать над ним. Главное — это самостоятельная работа и работа в группах, которую вы будете выполнять в удобное ДЛЯ ВАС время.

Все вебинары записываются и по окончанию выкладываются для скачивания участниками группы. Вы сможете прослушать их в удобное для себя время.

Таким образом, присутствие на вебинарах желательно, но не обязательно. Главное преимущество присутствия в «прямом эфире» — энергетика группы, а также возможность оперативно получать ответы на возникающие вопросы.

Получится ли у меня?

Это вопрос из разряда “тварь ли я дрожащая или право имею?” Бизнес с помощью Интернета — это не искусство, требующее особых талантов, это ремесло, которым может овладеть каждый при должных усилиях. Важно понимать, что никто из нынешних “гуру” интерсетевого маркетинга не рождался таковым. Каждый из них когда-то, также как и вы, впервые в жизни садились за компьютер и выходили в Интернет. И каждый прошел путь ошибок, набитых шишек и сладких мгновений достижений!

А предусмотрены ли для участников группы какие-нибудь дополнительные бонусы?

Да, бонусы будут!

Первое. Все участники группы на протяжении обучения получат от меня ряд “секретных” материалов, недоступных нигде более и некоторые материалы, которые продаются за деньги. Часть этих материалов выходят за рамки темы бизнеса в Интернете и посвящены таким вопросам, как личная продуктивность и философия успеха.

Второе. После окончания курса все участники группы будут подключены к закрытой “Мастер-группе Д. Смакотина”, на которой у вас будет возможность взаимодействовать со всеми участниками предыдущих групп, а также получать от меня эксклюзивные материалы, которые я не выкладываю в открытый доступ.

Где я могу ознакомиться с отзывами участников предыдущих групп?

Отзывы сетевиков, которые прошли у меня обучения в предыдущих группах можно прочитать в комментариях к этим постам:

Отзывы участников первой группы: http://mlmblog.ru/novyj-nabor-v-kouchingovuyu-gruppu-d-smakotina

Отзывы участников второй группы: http://mlmblog.ru/tretya-grupp-d-smakotina

Отзывы участников третьей группы: http://mlmblog.ru/poslevkusie

Отзывы участников четвертой группы: http://mlmblog.ru/4-finish

Я хочу попасть в группу! Что мне нужно для этого сделать и сколько это стоит?

Чтобы стать участником коучинговой группы, напишите мне письмо на адрес smakotin@gmail.com, в котором ответьте на следующие вопросы:

1. Фамилия, Имя, возраст.
2. Страна и город проживания
3. Каков ваш опыт в сетевом маркетинге?
4. С какой компанией сетевого маркетинга сотрудничаете сейчас?
5. Каков ваш опыт использования компьютера и Интернета? Есть ли у вас свой сайт и (или) почтовая рассылка?
6. Есть ли у вас опыт рекрутинга с помощью Интернета? Если да, то расскажите, какие методы вы использовали.
7. Что хотите получить в рамках коучингового курса?

Внимание! В теме письма укажите «Заявка на участие в КГ Смакотина»

Стоимость участия: 24000 руб. за весь курс (за три+ месяца) или 9500 руб. помесячно.

После рассмотрения Вашей заявки, в случае положительного решения, я вышлю на ваш email письмо с реквизитами для оплаты.

Итак, 26 сентября 2011 г. приступаем к работе!

P. S. В группу традиционно набираю не более 30-ти человек.

Ну а я же продолжаю начатое. В очередной раз получая обратную связь от своих коллег-учеников, я понимаю, что делаю важное и нужное дело. Поговорив лично с каждым из финалистов 4-й группы, я вдохновился их достижениями и открытиями. Поэтому, от всей души я говорю спасибо своим ученикам, с которыми мы тесно прожили последние три месяца. Желаю им дерзости и упорства на пути к достижению их целей!

И объявляю о начале набора в новую группу!

Даже так. Я объявляю о начале предварительного набора. “Официально” о наборе в новую группу я объявлю чуть позже.

Сейчас же я хочу сделать предложение “самым-самым” желающим. Тем, кто по ряду причин не смог попасть в предыдущие группы и кто давно ожидает старта нового проекта обучения. Тем, кто не нуждается в чтении продающих текстов и кого не нужно убеждать в важности и полезности прохождения моего коучингового курса. Если вы относите себя к этой категории, то подпишитесь на рассылку, заполнив форму внизу. Через несколько дней я напишу вам письмо с ОСОБЫМИ условиями участия в группе. Не забудьте подтвердить подписку на рассылку

Преднабор закрыт!